CONVOCATORIA OPORTUNIDAD LABORAL

INDICACIONES GENERALES
· Para poder participar del proceso de selección para ocupar el cargo es necesario
que registre la hoja de vida electrónicamente en la plataforma tecnológica del
Ministerio del Trabajo (www.encuentraempleo.gob.ec) que es el único formato
válido para la presentación de hojas de vida.
Presentación del Certificado del Ministerio de Trabajo de no tener impedimento para
laborar, https://certificadoimpedimento.trabajo.gob.ec/BusquedaImpedido/ al
consultar seleccionar ninguna de las anteriores para impresión que se debe anexar a
la presentación de la hoja de vida.
· Certificado de no poseer deudas con el SRI: https://srienlinea.sri.gob.ec/sri-enlinea/
SriDeclaracionesWeb/EstadoTributario/Consultas/consultaEstadoTributario.
· Revisar las bases del concurso de selección de personal para el contrato ocasional
que aplica.
· Presentación de la Valoración Psicológica juntamente con el certificado emitido
por un psicólogo Clínico sea del MSP o Medico Particular.

La postulación seguirá las siguientes reglas:
a. La o el postulante podrá aplicar exclusivamente a un puesto por
convocatoria.
b. Una vez que aplique a un puesto, la o el postulante no podrá modificar
el registro «Hoja de Vida» para el puesto que ha postulado.
c. La o el postulante es el único responsable de la veracidad y exactitud de
la información y de sus declaraciones incluidas en el registro «Hoja de
Vida».
d. En esta etapa, tanto la hoja de vida como los respectivos soportes de
formación académica y experiencia profesional serán remitidos al correo
electrónico jpgpjmontero@gmail.com o de manera física en las
instalaciones del Gobierno Parroquial en el área de Secretaría.
e. Es responsabilidad de la o el postulante el monitorear su participación
durante todo el concurso en su correo electrónico donde se notificarán los
resultados
*NOTA: NINGUNA POSTULACIÓN TIENE COSTO ALGUNO

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